2007国家公务员招考14日报名(页 1) - 【教育培训】

雪菲儿 发表于 2006-10-18 17:49

2007国家公务员招考14日报名

89部委招录12000余人 11月25日全国统一笔试 
 2007年中央国家机关及直属机构公务员招考报名时间为10月14日至10月24日，笔试将于11月25日举行。2007年共有89个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考12000余名公务员，招收名额将继续向有基层工作经历的人员倾斜。 
 
　向有基层工作经历人员倾斜 
 
　　据介绍，这次招考工作将严格执行《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的文件精神，继续提高录取具有基层工作经历的高校毕业生的比例。 
 
　　按照这一要求，中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须高于计划总数的三分之一。其中，中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的40%%。 
 
　　据介绍，2007年公务员招考将对报考基层岗位、特别是西部艰苦边远地区岗位的，采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施，以引导更多的高校毕业生到西部去，到基层去。同时，农村特困人员和城市低保人员继续享受减免考务费用的政策。 
 
　　2007年的公务员招考将全部采取网络报名的方式进行，报名时间为2006年10月14日至24日。公共科目笔试将于2006年11月25日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。 
 
　　中央组织部、人事部强调，报考者要牢固树立诚信意识，遵守诚信承诺书的有关规定，提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报考者必须严格遵守考试纪律，对发生考试舞弊行为的，将给予三年内不准报考公务员的处理，情节严重的，将移送司法机关处理。 
 
　　招录进一步增加透明度 
 
　　近年来，公务员考试录用工作一直备受社会关注，人事部公务员管理司有关负责人11日表示，2007年公务员招考工作始终坚持公开平等竞争择优的原则，积极接受各方面的监督，以增加透明度。 
 
　　据介绍，2007年公务员招考工作，将分为制定录用计划、发布招考公告、报名与报考申请审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等8个步骤。并将根据公务员法和公务员录用的有关规定，将招考职位、招考政策、招考程序、录用结果等予以公开。 
 
　这位负责人说，招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布，接受社会监督。并将在中央机关招考中全面推行考官持证上岗制度，各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书，担任面试主考官的，必须持证上岗。 
 
　　他说，在公共科目笔试时，人事部门将组织人员在全国进行巡视，监督考务组织实施工作。在录用过程中，坚持从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定拟录用人选，把最合适的人选到适合的职位上去。 
 
　　为增强工作的透明度，人事部要求所有的调剂都应实行公开调剂，避免人为因素。另外，还委托地方省级公务员主管部门对中央在地方的直属机构的面试工作进行监督。 
 
　　不指定考试辅导用书 
 
　　人事部再次郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 
 
　　人事部公务员管理司有关负责人表示，从2000年开始，人事部就取消了考试教材和辅导用书，不指定也不委托任何单位进行公务员招考培训。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、人事部授权培训机构等名义举办的有关2007年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。 
 
　　这位负责人说，公务员考试是一种能力考试，不是知识考试。这种能力是平时的积累，是综合性的，不是临时突击和死记硬背。目前社会上的各类辅导班、网上培训班，以及各种名目出版的教材，都不能准确反映考试的要求，经常误导考生，同时，加重了考生的考试成本。每年考试结束后，出现许多考生和家长反映上当受骗的事情。

雪菲儿 发表于 2006-10-18 17:51

2007年国家公务员招考公告

中共中央组织部人事部 
 
　　中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公告 
 
　　为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2007年中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下： 
 
　　一、报考条件 
 
　　(一)具有中华人民共和国国籍； 
 
　　(二)18周岁以上、35周岁以下(1970年10月14日至1988年10月14日期间出生)； 
 
　　(三)拥护中华人民共和国宪法； 
 
　　(四)具有良好的品行； 
 
　　(五)具有正常履行职责的身体条件； 
 
　　(六)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； 
 
　　(七)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 
 
　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在地市以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。 
 
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年中央机关招考中被认定为考试作弊行为的人员，现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的公务员、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

雪菲儿 发表于 2006-10-18 17:54

2007国家公务员招考简章公布

《2007年中央、国家机关考试录用公务员和机关工作人员招考简章》日前发布。外交部、司法部、审计署等220个中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统所属机构将通过公务员考试招录近万人。 
 
　　2007年国家公务员招考公告将于10月中旬在人事部网站上公布。公告公布后，考生可通过人事部网站提交个人报考信息，通过资格审核并确认后，可参加于11月举行的公务员笔试。公务员考试根据招考职位的不同分为综合管理和行政执法两类，考试科目为《行政能力测试》和《申论》。公务员考试无指定辅导用书，考生复习时可参照2007年国家公务员考试大纲。 
 
　　人事部前公务员管理司司长刘家林建议，考生报考职位时要仔细查看招录人数、岗位说明和具体要求，正确评价自己，选择适合自己的职位，及时查询资格审查结果，了解各部门的具体要求。根据往年报录比数据统计，人事部、环保总局、共青团中央、国务院办公厅和文化部等都是报考热门。 
 
　　国家公务员考试被称为“中国竞争最激烈的考试”。据人事部统计，2006年全国有36.5万人参加国家公务员考试，人数比2005年增加47%，平均每个岗位有35人竞争，个别岗位竞争者甚至超过2000人。竞争难度超过高考和考研。

雪菲儿 发表于 2006-10-18 18:04

专家解答2007国家公务员招考公告及考试大纲

专家全面解答2007年中央国家机关公务员录用考试招考公告、考试大纲及职位表 
 1、问：就在昨天，2007年国家公务员考试的招考公告，考试大纲及职位表先后出炉，我想知道这三者之间究竟是个什么关系？ 
 答：我们知道这三者既连为一体，又各自独立，招考公告主要规定的是一些技术条件，如报名条件，报名流程和考试安排等。考试大纲则主要包括考试科目，试卷内容与结构，题型介绍及基本的考试要求。职位表则涵括的是各中央部委，垂直系统的具体职位，招录人数，各职位的具体要求。 
 2、问：那您能具体对今年的职位表进行一个具体全面的分析吗？我看很多职位都罗列了很麻烦的限制条件，看得我很茫然。 
 答：是这样的，我们仔细分析下2007年的职位表，它的条件主要由五大块构成。主要包括专业条件，学历条件，政治面貌条件，工作经历条件，在专业条件上，有的规定很宽泛，我们注意到，外交部地区业务司的一个职位，要求是英语专业或其他文科专业。其中的文科专业包括外交学，哲学，政治学，经济学，财政学，金融学，历史学，新闻学，中文，法学，这就为我们的报考提供很广的选择空间。但是，有些职位，他的专业条件就限制得比较窄。比如说国家发改委能源局的一个职位，在专业要求上就要求你必须是石油地质工程专业，政策法规司综合处的一个职位，要求是经济法，国际法，诉讼法等二及专业。 
 3、问：刚才您主要提到专业条件，另外还有一个广大考生十分关注的问题，就是学历方面，比如很多人是成人或自考学历，大家就担心，是否会在报考过程当中受到很多限制？ 
 答：有一点可以确认的是，只要你的学历是国家所承认的正式学历，都会手到同等对待。 
 目前，包括中央和地方，大多数公务员都取消了对于学历种类的限制，这本身也是一社会公平的进步。 
 
4、问：有一个问题是很令人头疼的，那就是中央公务员考试的考点太少，除了北京外，就是其他直辖市，省会城市，自治区首府，考身过于集中，往返也很麻烦。 
 答：这一点，我们需要关注到今年招考公告当中一个非常大的亮点，那就是在以上城市以外的较大城市增设报名点，比如深圳，宁波，青岛等城市，考点的增多是今年招考公告的一个重大变化。 
 
5、问：那关于报名确认的情况具体是怎么一个样子？ 
 答：今年可以说正式全面实施网上报名，同时实行网上确认的省份由去年的11个上升到今年的25个，只有河南，海南，贵州，西藏，甘肃，请海等六个省仍然实行现场确认。 
 
6、问：很多职位当中都要求两年基层工作经历？请谈一谈具体情况。 
 答：今年第一次确认自主创业与在家代业都属于基层工作经历。2007年共有89个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考12000余名公务员，招收名额将继续向有基层工作经历的人员倾斜。按照这一要求，中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须高于计划总数的三分之一。其中，中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的40%。据介绍，2007年公务员招考将对报考基层岗位、特别是西部艰苦边远地区岗位的，采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施，以引导更多的高校毕业生到西部去，到基层去。同时，农村特困人员和城市低保人员继续享受减免考务费用的政策。 
 
7、问：那您对招考公告作了一个很全面的了解，下面请您分析下今年考试大纲的基本特点以及有什么变化？ 
 答：我们先看申论，2007年中央国家机关公务员录用考试大纲发布，从字里行间及社会关注度来看，申论科目求变的姿态于隐约中突显，平和之中蕴惊变，无声之处听惊雷。 
 1)材料的概括总结将与申论文章写作平分半壁江山。这一点，从2006年的申论试题即可看出，其中第一道题就要求概述部长谈话内容，紧接着，第二道题又要求找出网友发言中与部长不一致的观点。并说明理由。实际上，两道题都是对谈话内容和观点的概括总结，两道题的分植占到60分，同样，我们还可以回顾2005年的申论，第二道题要求概述我国近年来农村浮贫工作的方针政策，分值25分，第三题的第一小题是要求概括解决农村扶贫问题的两条思路，分值20 分，总共概括部分的分值有45分。这样的趋向在2007年的申论考试会得到加强。 
 2)材料背后的政策理论将进一步深入化，由问题而主义，既要解决问题，又要谈论主义。纯粹的政策理论分析题极有可能出现。比如依法行政，其中的正当程序的内容可能会以一种学理的角度来考，以期考试能有利于那些真正有知识积累与理论底蕴的人，而并非日益弱智化，庸俗化。如大纲中所言，“在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点，思路或解决方案。 
 
8、问：那请您接着谈以下行政职业能力测验？ 
 答：我们先看言语理解与表达，对于词语的理解被着重强调，对言语理解这一部分的考察要求进行了具体化。数量关系基本上没有大的变化，需要特别提醒大家注意的是，判断推理部分的四种基本题型没有变化，但其中的演绎推理的名称被该做逻辑判断，这就意味着这一种题型回加重对于逻辑知识的把握，越趋向于逻辑专业化，我们在应考的时候需要加强逻辑学知识的素养。 
 再有一点要注意的是，常识判断部分发生了一个重要变化，那就是该部分现在主要着重对于法律知识运用能力的考察。而去年的要求是“涵盖法律，政治，经济，管理，人文，科技等”。这也是一个重要的变化。 
 
9、问：还有职位表中有些对政治面貌作出了规定，那请问预备党员，是否可以作为正式党员。 
 答：这在具体操作中是没有问题的，预备党员实际上就是以正式党员身份报考的。 
 
10、问：您是专门研究申论的，您对申论复习应考有什么具体意见吗？ 
 答：首先，心态很重要，不要有什么投机取巧心理，不要指望押什么题，要踏实地备考。　实际上申论给出的材料，他毕竟不是外教部的正文。我们说申论考试是两个半小时，我认为阅读的时间，阅读一般分为两遍，一遍是粗略的快速浏览式的阅读，我觉得两分钟比较合适。第二遍精读，我觉得十五分钟到二十分钟比较合适。 
 然后我们说，特别要注意不要老去陷入一种心里上的误区，觉得这个命题观可能会是在这个字里行间下文章，错，我们说命题人员和专家只会在整体思路上做文章，而不会在一些小细节上做文章。 
 我们说阅读首先要整体式的原则，要整体把握，而不要纠缠于个别的词和个别的句子，这是第一条原则。概括方面，就是要求不要有所遗漏，继续强调这一点，很可能说很多的考生一看到材料自己把握住了这个重点，而很可能把其他的东西给省略了。得此而失彼，所以我们强调你在心态上要控制自己的情绪。 
 你觉得你可能是把这个材料读完全了，世界上的路有很多条，如果你因为错过了一条路，而错过了其他的另外一条路就不行了。不要仅仅自己一时的激动，就沿着这条主线进入死胡同了。 
 我们对于材料的概述往往是多角度的，我们回到最早的2000申论考试，很多人看到这个角度，是企业与公民之间的环境污染物侵权，他看到了这一点，但是他忘了另外一点，就是在城市公民生活区、和生产区之间的布局不合理，有的人只看到了这一面，没有看到另外一面。 
 你找到了其中的一条路，而你却堵死了另外一条路。申论考试和我们的人生一样，世界上有很多条路需要我们走，申论考试也一样，有很多条线索需要我们去把握。路有很多条，线索也有很多条。这个是提醒大家注意的。那么再一次，第三点提醒大家注意，尽管提出对策部分已经不再作为一个基本题型，但是我们在答题的时候务必把文章的核心内容来写。前面都是套话，务必要把这个作为重点来，不要受误导，但是我们还是在文章写作当中要着重来发挥的，着重来阐述的，就这么多.

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