茶凉与政绩
在平时的与人聊天中，人们谈论频率最多的就是当今社会官员的贪污腐化问题，其次就是当今世态的炎凉话题。人对贪污腐化也好，世态炎凉也好，感情上都没有好滋味。
《隋唐演义》中有句话：“世态炎凉，古今如此。”实际上，人真正能感受到“世态炎凉”都是在倒运困厄之时，或人走茶凉之后。也就是俗话说的“人在人情在，人走两分开”。
“世态炎凉”反映了人的势利倾向，固然不是好的世风。但就人走茶凉而言，真的“暗忖”一下，人既然走了，是不是有必要将茶总是热着。或者说，你对人何恩何德，值得别人心怀感激之情，始终热情如火。
记记在一个什么在方看过一本故事书，书中说的是古时候有个地方官离任时，当地民众为其送来一块匾，上书“五大天地”。地方官不解其意问其故，众人回曰：你一到任所，金天银地；你在任挥霍时，花天酒地；你搜刮钱财时，翻天覆地；你如今离任而去，我们欢天喜地。故事必竟是故事，无须去考证其真实与虚构，可它反映的是当时社会吏治的黑暗和腐败，但我们现在未尝不可拿这面镜子来照一照当今的腐败分子：现在有相当一部分干部，特别是一些领导干部，为了追求个人名利地位而煞费苦心，在拜金主义，享乐主义，极端个人主义及其它腐朽人生哲学和错误观念的支配下，贪污受贿，大量侵呑国家财产和人民利益。认为“不拿白不拿”，“拿了也白拿”，“白拿不拿是傻瓜”。有的持“留一半清醒留一半醉”或“当一天和尚撞一天钟”的态度。有的甚至连钟也不撞，只顾追求感官刺激、物质享受，虽然群众在当面不得不陪笑，但背后却骂爹骂娘，盼望早点下台或调离。有句话叫“政声人去后，民意闲谈时”，我想一个领导者离职离任后，受到群众的冷遇，感受一下“茶凉”的滋味，是很顺理成章的。
各级领导，无论所任何职，都有个上任缷任、工作调动的问题。对于每个领导的政绩，真可谓“天地之间有杆称，那称砣就是老百姓。”人民群众心里自有定评。就像我县委原丁氏书记调离时，群众含泪数政绩；而邻近县的郑氏县长易地做官时，群众鞭炮送“温神”。这一褒一贬，给人民群众的影响何以如此之大。因为前者“心中有群众，口中有百姓”。而后者“心中只他自己，唯独没有人民群众”。
一个领导干部，为人民谋利益，为人民创政绩，人民群众是永远不会忘记的。焦裕录已经离开兰考多少年了，兰考人民至今每每提及焦书记都是含泪数政绩。故奉劝当今为官者，要想人走茶不凉，“去任荣于到任时”，学学焦裕录，学学孔繁森，在任时别千方百计捞，挖空心思贪，想方设法占，要心糸群众，为民办事，创造政绩。否则，尽管在任时有趋炎附势之徒将那茶给你热着，但人一走，茶必然会凉的！
